חידושים ועדכונים

כל עסק קטן כגדול צריך באיזשהו שלב להתמודד עם שאלת האסטרטגיה. זו מילה גדולה אבל ניתן לפרק אותה לגורמים קטנים אשר הנם מאוד מוכרים לכל מי שמנהל עסק, או ממלא תפקיד ניהולי בעסק

יש לעסקים קטנים ובינוניים נקודות קטנות אשר שימת דגש עליהן יכול להפוך את הביצוע העסקי למוצלח יותר ואת ההתמודדות עם הבעיות הגדולות מעט קל יותר, פה תמצאו כמה דגשים כאלה לתשומת לבכם.

בפני כל עסק ניצבים אתגרים שונים, והעסק המשפחתי אינו שונה מהם, אולם בפני העסק המשפחתי אתרים ייחודיים עמם הוא נדרש להתמודד.

להשיג לקוח חדש עולה פי 5-8 יותר מאשר לשמר לקוח קיים.
רק הנתון הזה לבד צריך לעורר בכל אחד מאיתנו את הרצון לבדוק ולוודא מהי שביעות רצונם של לקוחותיו בכדי להבטיח את החיסכון הנובע ממכירה חוזרת למי שכבר קנה מאיתנו בעבר.

הרבה התחדש בסנזיי מאז העדכון האחרון- החל בסנזיי לסמארטפונים, דרך עדכוני תוכנה רבים ומגוונים ועד מרכז הדרכה חדש שנפתח באתר הבית שלנו. כנסו לעוד פרטים!

אולי שמעתם על חוק פארטו, הוא יותר רעיון מאשר חוק אבל לחשוב במונחי עקרון הפארטו עשוי להקל עליכם להתיעל.

אחת הבעיות שכולם מתמודדים איתם היא איתור וגיוס לקוחות- הכנו לכם כמה רעיונות...

הלקוח החדש כבר הבען שהוא חשוב, שיש מי שמקשיב לקולו ונענה למה שיש לו להגיד, ולאור זה שהוא מכיר אותנו ואנחנו רוצים ליצור איתו מערכת יחסים המבוססת על נאמנות, היא לא יכולה להתבסס עוד רק על נאמנותו אלינו- הנאמנות צריכה להיות דו-כיוונית.

עסק, חברה או ארגון אינם חיים בבועה, הם מעסיקים אנשים- גם אם הצוות מצומצם והם חיים בין עסקים, חברות וארגונים אחרים, גם הם מורכבים מאנשים.

כדי שעסק ימצה את הפוטנציאל שלו, אחד הטיפים שאנו יכולים לתת הוא בהבנת התרבות הארגונית- גם בתוך העסק וגם מחוצה לו.

הטיפ הראשון בניהול קל של עובדים מתחיל בכלל לפני שהם נהיים עובדים: גייסו נכון- גייסו אנשים בזכות הגישה שלהם, זכרו כי ידע הוא נרכש. עדיף עובד עם הגישה הנכונה מאשר עובד עם תעודה נוספת.
את שאר הטיפים תוכלו לקרוא במאמר הבא.